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Affichage des articles du février, 2026

L’entretien de suivi à 6 mois : un tremplin vers l’action après votre bilan de compétences

Vous venez de terminer votre bilan de compétences.  Les séances se sont achevées, le document de synthèse vous a été remis, votre projet est clarifié… et maintenant ? Beaucoup de bénéficiaires pensent que l’accompagnement s’arrête à la dernière séance. En réalité, une étape essentielle reste à venir : l’entretien de suivi à 6 mois .  Cet entretien n’est pas une formalité. C’est un rendez-vous clé, pensé pour soutenir votre passage à l’action et consolider la nouvelle dynamique que vous avez initiée. Après le bilan : place à l’action À l’issue de votre bilan, vous avez désormais : une meilleure connaissance de vous-même, un projet professionnel clarifié et réaliste, un plan d’actions construit ensemble, une vision plus affirmée de vos priorités. Vous avez toutes les cartes en main pour avancer. À partir de là, votre rôle est de lancer vos démarches : recherche de formation, demande de financement, enquêtes métiers, candidatures, création d’activité, mobilité inter...