Accéder au contenu principal

Investir sur soi et trouver enfin sa voie professionnelle


J’ai mis des années à trouver ma voie. Pourtant, dans le fond, je savais ce que j’aimais et que je voulais devenir. Il a fallu que je rentre par une petite porte, et que j’apprenne des uns et des autres, jusqu’à trouver les réponses et ce qui faisait sens. Je savais désormais où j’allais et quel était mon projet professionnel.



Trouver sa voie professionnelle : un chemin de sens, de persévérance et d’apprentissage

Trouver sa voie professionnelle est un voyage complexe et intime, jalonné d’interrogations, de doutes, et parfois d’impasses. Pourtant, au cœur de cette quête se trouve une vérité essentielle : pour s’épanouir dans son travail, il faut d’abord découvrir ce qui fait sens pour soi. Cela ne se fait pas en un jour, ni sans effort, mais ce chemin, bien qu’exigeant, en vaut la peine.

Trouver ce qui fait sens : une introspection nécessaire

La première étape pour trouver sa voie est de se connecter à ses aspirations profondes. Qu’est-ce qui nous anime réellement ? Quelles sont nos passions, nos valeurs, et les activités qui nous procurent un sentiment d’accomplissement ? Il ne s’agit pas simplement de trouver un métier "à la mode" ou socialement valorisé, mais bien de comprendre ce qui nous motive intrinsèquement. Cela demande souvent une véritable introspection, un temps de réflexion pour apprendre à se connaître et à discerner ce que l’on souhaite apporter au monde.

La persévérance et la patience : les clés d’un parcours réussi

Le chemin vers une carrière épanouissante n’est jamais linéaire. Il est parsemé d’obstacles, de remises en question, et parfois de découragements. Pourtant, c’est dans ces moments de difficulté que la persévérance devient une alliée précieuse. Chaque étape, même la plus modeste, contribue à construire un parcours solide. Il faut parfois accepter d’entrer "par une petite porte", de commencer par des expériences qui, bien que modestes en apparence, permettent de se former, d’explorer et d’acquérir des compétences. L'idée est d'investir sur soi.

La patience est également essentielle. Trouver sa voie ne se fait pas du jour au lendemain. Il faut du temps pour expérimenter, se tromper, et réajuster son cap. L’important est de rester en mouvement, de garder l’esprit ouvert et de considérer chaque étape comme une occasion d’apprentissage.

Se faire accompagner : l’importance des autres

Personne ne réussit seul. S’entourer de personnes inspirantes, bienveillantes et compétentes peut faire toute la différence. Rencontrer un consultant en bilan de compétences peut apporter des outils performants nécessaires pour investiguer. Les échanges qui ont lieu au cours des séances permettent de voir les choses sous un autre angle, d’élargir ses horizons et de découvrir des opportunités insoupçonnées.

Les formations, les stages, les discussions avec des professionnels du secteur visé sont autant de moyens pour avancer avec plus de clarté et de confiance. Ces moments d’interaction sont des catalyseurs de découverte et d’évolution personnelle.

L’envie d’apprendre : un moteur indispensable

Enfin, pour s’épanouir dans son travail et rester en phase avec ses aspirations, il faut cultiver une envie constante d’apprendre. Le monde évolue rapidement, les métiers se transforment, et les compétences d’hier ne suffisent plus toujours pour demain. Être curieux, se former en continu et rester ouvert aux nouvelles idées permettent de rester dynamique et de s’adapter aux changements.

Apprendre ne se limite pas à une salle de classe : chaque expérience de vie, chaque défi rencontré, chaque interaction peut être une leçon. Cette soif de savoir est ce qui nourrit la progression et maintient la motivation sur le long terme.

Une aventure personnelle et enrichissante

En fin de compte, trouver sa voie professionnelle est une aventure qui exige du courage, de l’engagement et une bonne dose de résilience. C’est un processus évolutif, où chaque étape, même incertaine, contribue à construire un projet professionnel aligné sur ses aspirations. Trouver ce qui fait sens, persévérer face aux obstacles, accepter l’aide des autres et cultiver l’envie d’apprendre sont les fondements d’un parcours riche et épanouissant.

Cette quête n’est pas qu’un moyen de réussir sur le plan professionnel : elle permet aussi de grandir en tant que personne, de mieux se connaître et de se sentir pleinement aligné avec ses choix de vie. C’est, au fond, un chemin vers soi-même.


Vous souhaitez en parler ? Réservez votre séance découverte. C'est ici. A bientôt !


Gladys LOTHAIRE

Consultante certifiée en bilan de compétences.


Commentaires

Posts les plus consultés de ce blog

Le rituel repos d’une solopreneuse passionnée

  C’est parfois quand on s’y attends le moins que l'on trouve l’inspiration. Et ce matin, j’accorde une importance capitale à la thématique suivante : Prendre le temps de trouver SA routine permettant de bien aborder les temps de repos lorsque l’on vit et que l’on choisit de vivre des semaines soutenues. Car oui ! Avoir une vie professionnelle intense peut-être un choix. Dans l’élaboration du projet professionnel, je rencontre et j’échange souvent avec des bénéficiaires qui placent ce critère en première position dans leurs projections et aspirations professionnelles. L’idée d’exercer un emploi qui ne laisse aucune place à l’ennui et au calme constitue l’une des conditions de travail majeure souhaitée pour certains. Il faut dire qu'en terme de soft skills, le dynamisme est une posture professionnelle nécessaire à l’exercice de certains métiers. C’est l’une des raisons pour lesquelles il est important selon moi de s’arrêter pour profiter de sa vie personnelle, et ralentir ...

Le portefeuille de compétences, un outil de développement personnel et professionnel

Je crois qu'Il est encore temps en ce 29 janvier, de vous souhaiter une excellente année, riche de projets et d'apprentissages.  Cap sur 2024 !  Après quelques semaines de repos, me revoici sur le blog !  Je vous propose pour démarrer cette nouvelle série d'articles un focus sur le portefeuille de compétences.  Peut-être en avez-vous déjà entendu parler, mais d'abord qu'est-ce que c'est exactement ? Quelle en est son l'utilité ? Comment se construit-il ? Tout autant de questions qui nous révèlent combien élaborer son portefeuille de compétences est indispensable au cours du parcours de vie personnel et professionnel,  dans une optique d'évolution ou de reconversion. Avant tout, il est nécessaire de revenir sur la notion de compétence. France Travail défini une compétence comme "la capacité à exercer une activité en mobilisant 3 types de ressources : Les savoirs, les savoir-faire, et les savoir-être professionnels".  Ces 3 catégories de compéten...

Bien choisir son consultant en bilan de compétences

24 heures réparties sur environ 3 mois environs, cela donne une idée du temps passé avec votre futur consultant en bilan de compétences. Alors il y a tout intérêt à prendre le temps de choisir celui ou celle avec qui cet accompagnement se passera au mieux ! Voici 6 critères à prendre en compte pour bien choisir votre accompagnateur : 1 - Le consultant a-t-il été formé et a-t-il les autorisations pour exercer ? En effet, l'accompagnement en bilan de compétences ne s'improvise pas ! Un consultant est un professionnel qui a été formé et certifié. Il est sujet à des contrôles de l'Etat et doit, pour exercer avoir les autorisations de la DRIEET. Assurez vous que le consultant de votre choix ait les habilitations. 2 - Le feeling entre le consultant et vous Vous pouvez demander à échanger avec autant de consultants que vous souhaitez en séance préliminaire. Ce rendez-vous d'une durée de 45 minutes vous permet de faire connaissance avec le/la consultant(e) et d'échanger au...