Le blog des bilanais

Ça y est, nous y sommes ! A trois semaines de cette fin d’année, il est temps de faire le bilan de ces 12 mois passés. Je ne sais pas pour vous, mais je trouve que 2023 a filé ! Et parce que la notion du temps n’est pas la même pour tout un chacun, je vous propose dans ce dernier article de l’année un zoom sur la notion du temps dans un accompagnement vers l'élaboration d'un projet professionnel. La plupart des bénéficiaires que j'accompagne ont envie de voir émerger rapidement une piste d’orientation. Ils sont impatients et veulent obtenir un résultat tout de suite. Voici donc 4 raisons d’accepter de prendre le temps nécessaire pour construire son projet. 1/ “Rien ne sert de courir, il faut partir à point”. Vous ếtes conscient de l'investissement que vous allez devoir fournir, vous êtes prêt, c’est donc le bon moment. 2/ Quand on aspire à un avenir professionnel solide, il vaut mieux éviter de sauter les étapes de l'accompagnement. Le résultat n’apparaît pas d’un c...

24 heures réparties sur environ 3 mois environs, cela donne une idée du temps passé avec votre futur consultant en bilan de compétences. Alors il y a tout intérêt à prendre le temps de choisir celui ou celle avec qui cet accompagnement se passera au mieux ! Voici 6 critères à prendre en compte pour bien choisir votre accompagnateur : 1 - Le consultant a-t-il été formé et a-t-il les autorisations pour exercer ? En effet, l'accompagnement en bilan de compétences ne s'improvise pas ! Un consultant est un professionnel qui a été formé et certifié. Il est sujet à des contrôles de l'Etat et doit, pour exercer avoir les autorisations de la DRIEET. Assurez vous que le consultant de votre choix ait les habilitations. 2 - Le feeling entre le consultant et vous Vous pouvez demander à échanger avec autant de consultants que vous souhaitez en séance préliminaire. Ce rendez-vous d'une durée de 45 minutes vous permet de faire connaissance avec le/la consultant(e) et d'échanger au...

Quand j'explique à mes bilanais à quel point être aligné avec son job est important, je veux dire par là que c'est la condition sine qua non pour s'épanouir professionnellement. > Le job correspond à nos valeurs professionelles et personnelles, > Les conditions sont réunies, > L'environnement nous convient, > Tout n'est pas parfait et parfois c'est même le chaos et pourtant on est ok avec ça ! > Les points négatifs, et les situations les plus complexes sont pour nous des défis à relever ! Et vous ? Etes-vous de cet avis ? Dites-nous tout en commentaire ! Et si vous souhaitez être 100% aligné avec votre projet professionnel, réservez un rendez-vous avec moi, en ligne juste là : https://meetings-eu1.hubspot.com/gl-developpement pour échanger autour de vos attentes professionnel. Faire un bilan de compétences a pour but de faire émerger un projet professionnel réaliste et réalisable, purement cohérent à vos aspirations.

"Je suis perdue, je ne sais pas par quel bout commencer. Je n'arrête pas de réfléchir à comment donner du sens à ma vie professionnelle ?" C'est ce que m'avait dit Kaoutar, ma toute première bilanaise lors de notre premier échange téléphonique en séance découverte.  Kaoutar, jeune cadre dynamique, 29 ans, a réussi brillament le concours d'Attachée d'Etat, est de nature combattante, a une vie personnelle paisible et confortable, et pourtant tout ne semble pas aller dans le sens de kaoutar. Heureusement, elle a décidé de sauter le pas et de faire un bilan de compétences pour se donner une chance de donner du sens à sa vie professionnelle. Durant cet accompagnement, kaoutar 1 > A exprimé ses attentes et besoin 2 > A accepté de faire un bilan de compétences 3 > A fait une véritable introspection personnelle et professionnelle 4 > S'est investie durant 3 mois pour réfléchir et préparer une nouvelle vie professionnelle riche de sens 5 > A pesé...

On a tendance à croire que faire un bilan de compétences permet de trouver sa voie professionnelle. On ne sait pas quoi faire de son avenir professionnel et on a besoin d'un coup de pouce pour découvrir le métier idéal dans lequel on pourrait s'épanouir. Pourtant faire un bilan de compétences ne se limite pas à cela ! 1   Osez faire le premier pas pour trouver votre voie professionnelle et changer enfin de vie 2   Vérifiez que votre souhait d'évolution et de reconversion est réaliste et réalisable avant de vous lancer 3    Faites un choix décisif si vous hésitez entre deux ou trois pistes 4    Soyez aligné avec votre projet professionnel en lui donnant du sens 5   Faites le point sur vos compétences personnelles et professionnelles pour découvrir tout ce que vous  pouvez accomplir Et vous, pour quelle raison souhaitez-vous faire un bilan de compétences ? Pour échanger avec moi et faire le point sur vos attentes et objectifs professionn...

Métro, boulot, dodo . On connait bien ce dicton qui peut faire froid dans le dos et qui ramène à la notion de routine au quotidien. Si certaines personnes sont à l'aise dans l'exercice d'un emploi routinier, d'autres vivent très mal l'idée de se lever chaque jour tout en sachant précisement à l'avance les tâches ou les gestes à accomplir. Exercer un emploi qui rime avec travail répétitif, c'est être potentiellement confronté à l'absence de créativité, de réflexion, et/ou de prise d'initiative quand le changement s'avère nécessaire aux yeux de celui qui exécute.                                                                                                             ...

Faire une introspection professionnelle, c'est faire le point, s'interroger sur ses besoins et aspirations, voir ce qui va, ce qui ne va pas, en vue d'évoluer, de s'améliorer ou de changer de direction. Bien entendu, rien n'est parfait, c'est la raison pour laquelle il est parfois il est utile de faire ce point. Faire ce travail d'introspection aide à comprendre des situations professionnelles vécues et à les analyser. C'est aussi l'occasion d'apprendre à mieux se connaître et savoir quels sont nos réelles envies et nos aspirations pour l'avenir.  Faire une introspection est donc une chance pour nous. Encore faut-il en être prêt (e). Le cas échéant, il sera difficile de se focaliser sur soi. Grâce à l'introspection professionnelle on peut prendre du recul, s'éloigner des nuisances, on fait une parenthèse qui est précieuse pour la suite et pour nous aider à avancer. L'introspection professionnelle peut avoir une influence sur notre...